Kreisverwaltung Wetterau

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Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung)

Christian Steiper, Studierender zum Bachelor of Arts: Ich bin gerne beim Wetteraukreis, weil es täglich neue spannende Aufgaben gibt. Das Studium mit den unterschiedlichen, vielfältigen Einsätzen macht mir Spaß.

Aufgaben

Zu den vielseitigen Tätigkeitsfeldern gehört zum Beispiel die Tätigkeit als Sozialhilfesachbearbeiter/in.

Hier ist ein sicherer Umgang mit Menschen erforderlich. Neben der Berechnung und Auszahlung der Sozialhilfe sind auch Unterhaltsansprüche, beispielsweise gegenüber einem geschiedenen Ehepartner, durchzusetzen oder die Kosten für die Unterbringung eines Pflegebedürftigen in einem Pflegeheim zu übernehmen.

Die Arbeit umfasst die intensive Beratung der Hilfebedürftigen ebenso wie die Prüfung, ob und wie weit die Betroffenen im Einzelfall die Hilfen selbst finanzieren können.

Grundlage der Arbeit sind - wie in fast allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung - eine Vielzahl von Gesetzen.

Neben der Sozialverwaltung hat der Wetteraukreis natürlich noch andere Aufgaben, zum Beispiel Bauverwaltung, Naturschutz oder interne Bereiche wie die Finanz- und Personalverwaltung, in denen zukünftige Bachelor  of Arts als selbständig und eigenverantwortlich arbeitende Sachbearbeiter/innen eingesetzt werden können.

Anforderungen

Im Idealfall bringen Bewerber und Bewerberinnen folgende Voraussetzungen und Eigenschaften mit:

Schulische Voraussetzungen

  • Hochschul- oder Fachhochschulreife
  • gute Noten (besonders in den Fächern Deutsch, Mathematik und Gemeinschaftskunde)

Persönliche Eigenschaften

  • Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit
  • und nicht zuletzt: soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit.

Gliederung des Studiums

Das Studium beginnt immer am 1. September eines Jahres. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Semester und umfasst die Fachstudien und berufspraktische Studienzeiten.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung und ihren Eigenbetrieben. Hierbei werden Sie verschiedene Organisationseinheiten der Kreisverwaltung, wie beispielsweise Fachbereich Jugend Familie und Soziales, Fachdienst Bauwesen oder Fachdienst Finanzen aber auch Projektarbeit kennenlernen. Sie erleben bereits während der Ausbildung den Arbeitsalltag in der Kreisverwaltung. Darüber hinaus gibt es eine umfangreiche ausbildungsbegleitende Fortbildung zu Themen wie Verwaltungsmodernisierung, Datenverarbeitung, Frauenförderung und Präsentationstechniken. Betreut werden Sie während dieser Zeit durch den Ausbildungsleiter / Fachdienst Personal und Zentraler Service sowie durch Ausbilder und Ausbilderinnen in den Organisationseinheiten vor Ort.

Die Fachstudien finden an der Hess. Hochschule für Polizei und Verwaltung (HfPV) Wiesbaden – Abteilung Gießen statt. Sie absolvieren dort ein mindestens 18-monatiges Studium und bekommen nach erfolgreichem Abschluss den akademischen Grad „Bachelor of Arts (B. A.)“ im Studiengang Allgemeine Verwaltung verliehen.

Praxis und Theorie sind in dem Studium durch sich nahezu abwechselnde Studien- und Praktikumsphasen von in der Regel dreimonatiger Dauer eng verzahnt. Dadurch erfahren Sie die Vielfältigkeit einer Kreisverwaltung und erkennen Zusammenhänge und Abhängigkeiten.

Das Fachstudium gliedert sich in Module und umfasst die Inhalte Rechtswissenschaften (Hauptanteil), Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Darüber hinaus gibt es Wahlpflichtmodule sowie die Möglichkeit, zusätzliche Lehrveranstaltungen nach eigener Wahl (Wahlmodule) zu besuchen.

Nähere Infos zur Hessischen Hochschule für Polizei und Verwaltung (HfPV) erhalten Sie Opens external link in new windowhier 

Verdienst

Während der Ausbildung erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.225,23 Euro (brutto) sowie eine Jahressonderzahlung (90 Prozent des Monatsgehalts).

Nach der Ausbildung erhält ein/e Beschäftigte/r nach derzeitigem Stand monatlich 2.711,10 Euro (brutto). Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung (80 Prozent des Monatsgehalts).

Perspektiven

Unsere Philosophie ist es, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und vakante Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Übernahmegarantien können wir jedoch keine aussprechen.

Wir fördern nicht nur, sondern wir erwarten die Bereitschaft zur Weiterbildung!
Sie erhalten Gelegenheit, Ihre praktischen und theoretischen Kenntnisse den neuesten Entwicklungen anzupassen.

Wir bieten über ein hausinternes Fortbildungsprogramm allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ständig entsprechende Seminare, Workshops etc. mit sowohl fachlichen als auch fachübergreifenden Themen an. Im hauseigenen EDV-Schulungsraum werden Sie auf die sich ständig ändernden Anforderungen der Informationstechnologie vorbereitet und auf dem neuesten Stand gehalten.

Im Rahmen der internen Weiterqualifizierung haben Sie die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und andere Positionen mit größerem Verantwortungsbereich bis hin zu Führungsaufgaben zu übernehmen.

Bei Interesse können Sie sich in Kürze online über www.interamt.de online bewerben.

Name Telefon Fax Raum
Georg Wetz 06031 83-1135 06031 83-911135 155 E-Mail
Sina Ludwig 06031 83-1154 06031/83-911154 155 E-Mail

Wetteraukreis

Der Kreisausschuss

Fachdienst Personal Europaplatz Gebäude B
61169 Friedberg

Ansprechpartner/in Georg Wetz Telefon 06031 83-1135 Fax 06031 83-911135 E-Mail Georg Wetz